Déploiement DPI, Serious Game & Parcours Adaptatifs
Deployment of EHR, Serious Game & Adaptive Learning Paths
Déploiement national 2024–2026 :
- Environnements professionnels immersifs.
- Serious Games et environnements immersifs proposant des Dossiers Patients Informatisés (DPI).
- Multiples environnements : handicap, petite enfance, personnes âgées, etc.
- Scénarios pédagogiques : coopération, gestion des erreurs et mises en situation.
- Parcours adaptatifs : français/FLE, mathématiques, compétences numériques et professionnelles.
National rollout 2024–2026:
- Immersive professional environments.
- Serious Games and immersive environments featuring Electronic Health Records (EHR).
- Multiple contexts: disability, early childhood, elderly care, etc.
- Educational scenarios including cooperation, error management and simulations.
- Adaptive learning paths covering French as a Foreign Language (FLE), mathematics, digital skills and professional skills.
Croix-Rouge
DPI
Serious Game
Parcours adaptatifs
Déploiement
2024–2026
Déploiement et gestion de Moodle
Moodle deployment and management
Déploiements national et régional réalisés en 2022 et 2024 : deux plateformes Moodle associées à la solution de classe virtuelle BigBlueButton, dont une avec authentification Okta.
National and regional rollouts completed in 2022 and 2024: two Moodle platforms connected to the BigBlueButton virtual-classroom solution, including one with Okta authentication.
- Deux plateformes Moodle
- Périmètres national et régional
- Authentification Okta sur l’une des plateformes
- Two Moodle platforms
- National and regional scopes
- Okta authentication on one platform
Croix-Rouge
Moodle
LMS
Déploiement
2022/2024
Santé Numérique
Digital Health
Projet mené sur 2023–2027 : modules de santé numérique intégrés aux formations initiales, participation aux groupes de travail internes de la Croix-Rouge sur l’e-santé et au projet FURII-DEM@TER porté par l’Université Toulouse III – Paul-Sabatier. Travaux partagés via Resana.
Project running from 2023 to 2027: digital-health modules integrated into initial training, participation in internal Croix-Rouge e-health working groups and in the FURII-DEM@TER project led by Toulouse III – Paul Sabatier University. Work shared through Resana.
- eSANTÉ, FURII-DEM@TER
- Contenus/scénarios pédagogiques
- Harmonisation & compétences
- Groupes de travail e-santé
- FURII-DEM@TER (Resana)
- eHEALTH, FURII-DEM@TER
- Content/learning scenarios
- Harmonization & upskilling
- e-Health working groups
- FURII-DEM@TER (Resana)
Croix-Rouge
eSanté
Feuille de route 2027
Intégration et formation des équipes et nouveaux arrivants
Onboarding and team integration training
Depuis septembre 2025 : ateliers Moodle, Genially et Rise conçus avec les RH pour accompagner les nouveaux arrivants et les salariés en poste.
Since September 2025: Moodle, Genially, and Rise workshops designed with HR to support new starters and existing employees.
- Ateliers et ressources pratiques
- Collaboration avec les RH
- Montée en compétences numériques
- Workshops and practical resources
- Collaboration with HR
- Digital skills development
Croix-Rouge
Intégration
RH Digital
2025/2026
Déploiement de Drives Partagés
Shared Drives Deployment
Mise en place et déploiement de Drives partagés en 2023–2024 pour la filière formation de Croix-Rouge Compétence : conception de l’arborescence, création des groupes de sécurité et accompagnement des équipes aux outils Google.
Implementation and deployment of Shared Drives in 2023–2024 for the Croix-Rouge Compétence training division: folder-structure design, security-group creation, and team support for Google tools.
- Arborescence commune standardisée
- Accès sécurisé multi-utilisateurs
- Standardized shared structure
- Secure multi-user access
Croix-Rouge
Google Drive
Drives Partagés
Collaboration
Déploiement
2023/2024
Support et formation à l'utilisation des outils numériques
Support and training on digital tool usage
Formations sur les différents outils existants au sein de l’environnement numérique de Croix-Rouge Compétence :
Training on the tools available within the Croix-Rouge Compétence digital environment:
Croix-Rouge
Intégration
Formation
Digitalisation de différents dispositifs de formation
Digitization of various training programs
Conception pédagogique à distance des ateliers-conseil de Pôle emploi et création des ressources et mallettes pédagogiques associées.
Remote instructional design of Pôle emploi advisory workshops and creation of the related learning resources and toolkits.
Instep Occitanie
2021
Nouvelles modalités pédagogiques
New learning approaches
Mise en place d’Open Badges dans Moodle, travail sur les référentiels de compétences et création de procédures internes visant à optimiser des processus techniques.
Implementation of Open Badges in Moodle, work on competency frameworks, and creation of internal procedures to optimize technical processes.
Instep Occitanie
2021
Accompagnement des équipes de formation
Support for training teams
Formation et conseil auprès des équipes pour accompagner la digitalisation des dispositifs de formation.
Training and guidance for teams as they digitized their learning programs.
Instep Occitanie
2021
Administration de Moodle
Moodle administration
- Création des espaces de cours
- Création des comptes utilisateurs et inscriptions
- Envoi de mails de première connexion
- Course space creation and setup
- User account creation and enrollment
- First-login email distribution
Instep Occitanie
Mise à jour de contenus e-learning pour Dassault Aviation
E-learning content updates for Dassault Aviation
Participation à la migration des anciens contenus vers HTML, coordination avec l’équipe de production et recette des modules.
Contributed to migrating legacy content to HTML, coordinated with the production team, and performed module acceptance testing.
- Migration d’anciens contenus de formation vers HTML
- Recette des modules produits
- Migration of legacy training content to HTML
- User Acceptance Testing (UAT) of production deliverables
EXM Company
2020
Conception d’un module pour Safran Helicopter Engines
Instructional design of a training module for Safran Helicopter Engines
Conception pédagogique d’un module sur le processus de réparation de niveau 4, adaptation en français et en anglais, puis recette et suivi des corrections.
Instructional design of a Level 4 repair-process module, adaptation in French and English, followed by acceptance testing and correction tracking.
EXM Company
2020
Conception de modules de formation pour Airbus
Instructional design of training modules for Airbus
Collaboration à la conception de modules de formation pour Airbus.
Collaborated on the instructional design of training modules for Airbus.
EXM Company
2020
Conception de modules de formation pour Citeo
Instructional design of training modules for Citeo
Collaboration à la conception de modules de formation sur les processus de recyclage pour Citeo.
Collaborated on the instructional design of training modules regarding recycling processes for Citeo.
EXM Company
2020
Conception de modules de formation pour MBDA
Instructional design of training modules for MBDA
Collaboration à la conception de modules de formation sur des produits MBDA à destination des employés ou clients.
Collaborated on the instructional design of training modules for MBDA products, tailored for both employees and clients.
EXM Company
2020
Conception de modules e-learning pour le CQPM Chaudronnier
Instructional design for the CQPM Boilermaker qualification
Analyse des besoins, conception pédagogique des modules e-learning et pilotage et suivi du projet pour le titre CQPM Chaudronnier.
Needs analysis, instructional design of e-learning modules, and project coordination and monitoring for the CQPM Boilermaker qualification.
Maser Engineering
CQPM
Chaudronnerie
2019